岗位描述
岗位职责
1、承担通用文职支撑工作,配合行政、人力等部门开展日常事务、文书整理及事务跟进;
2、协助内部对接协作,配合岗位轮岗调配,完成日常及临时事务;
3、根据业务需要,完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。
岗位要求
1、学历不限,专业不限;
2、熟悉office常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力和高效的执行力;
4、真诚,善意,对工作有激情,不浮躁,韧性强,品德良好。
提示:
1、公司实行全面禁烟制度;
2、杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间,无法接受者请慎投杭州。
岗位薪酬:
1、目标年薪:9~10万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成;
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平;
3、目标月薪与目标年薪预估包含加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。