中/高级雇主品牌岗（创意内容方向）

工作职责：

1. 负责雇主品牌正向内容的选题挖掘与生产，深入业务与团队，从真实故事中提炼有信息量、有辨识度的素材，形成可持续的选题池；

2. 独立完成多形态内容写作，包括深度人物/团队稿、公众号长文、小红书/视频号短文案、招聘海报与宣讲物料文案、直播与视频脚本；

3. 以候选人视角组织内容，回答候选人真正关心的问题，并沉淀有效表达方式与内容模板，持续迭代内容策略；

4. 参与雇主品牌整体叙事框架与内容日历的搭建，保证对外表达的一致性与专业性；

5. 关注同行业及科技公司雇主品牌内容动态，输出行业洞察，为团队提供选题与打法参考。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，中文、新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先，工作经验不限，优秀应届生欢迎；

2. 写作能力扎实是核心门槛：需提供2-3篇代表作（深度稿、人物稿、公众号长文、小红书爆款文案或自媒体作品均可），能体现结构能力、细节捕捉能力和语言分寸感；

3. 具备较强的选题策划能力和一稿多形态改写能力，清楚不同平台读者的阅读习惯与语感差异；

4. 有网感，对硬科技有真实兴趣，能读懂并转译技术语言，理解什么样的表达能被传播、被记住；

5. 熟练使用AI工具辅助内容生产（资料检索整理、访谈提纲生成、初稿打磨、多平台改写、标题测试等），能明显提升产出效率与质量；

6. 沟通与访谈能力强，能与技术专家、业务负责人高效对话，主动性强、抗压能力好，对内容质量有自我要求。