锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 运输系统架构演进：
负责公司运输管理系统（TMS）及其上下游相关系统的整体产品架构设计与演进规划，规划TMS的产品Roadmap，同时在产品生命周期的过程中，保证系统的可扩展性、高可用性及多业态兼容性。
2. 数字化解决方案落地：
具备国内、跨境以及空铁海陆多场景运输产品的IT方案设计及落地经验，包括运输招采、订舱协同、运输拆段、自动化选商、运输委托、提货预约、在途轨迹、POD及异常管理、承运商对接等。
有TMS产品核心功能模块的领域建模与产品设计经验，了解行业优秀实践经验，可以通过业务调研输出契合业务的一揽子IT解决方案，包含业务架构、数据架构、应用架构视图，具备产品PRD文档的输出能力。牵引业务需求向标准化、模块化、配置化产品的沉淀。
3. 项目全生命周期管理：
具备IT项目的全生命周期管理经验（立项、蓝图、开发、测试、上线、推广），协调内部团队、软件开发供应商及业务关键用户，确保项目按时保质交付。
4. 产品运营与业务赋能：
构建系统监控指标体系与数据看板，从日常运营数据中洞察异常与机会点，驱动系统的持续迭代与演进，利用IT系统赋能业务，提升运输作业履行的准确率和效率。
职位要求
1. 运输系统建设经验：本科及以上学历，8年以上企业信息化建设经验，主导过中大型企业「运输管理系统TMS」「运输调度系统」或「运输可视化平台」的从0到1建设或重大重构项目。
2. 运输作业管理体系：精通运输作业管理体系，对运输作业的订舱、跨境运输、选商、运输资源、运输异常、POD等全流程有深入思考，能识别业务痛点并将流程差距转化为技术需求，对复杂业务场景下的智能路由/提货预约等有极深的业务理解。
3. 产品架构设计能力：具备优秀的产品架构设计能力，熟练掌握领域驱动设计（DDD）思想或具备业务架构（BA）体系化思维，能输出严谨的架构图及业务蓝图，对运输及上下游系统的集成关系有清晰理解。
4. 变革推动力与抗压能力：具备优秀的跨部门影响力与业务变革推动力，逻辑思维严密，沟通表达高效，能将复杂多样的运输作业规则抽象为简洁的系统逻辑；具备极强的心理韧性与抗压能力，能够适应快节奏、高强度的工作环境及多项目并发的挑战。