锦鲤求职岗位描述
工作职责
负责部门目标与能力管理，搭建和持续优化订单物流内外部运作机制，改进运作绩效；
负责全球/区域物流供应商资源开发、筛选、评估和引入；建立物流供应商准入标准，包括资质、网络覆盖、服务能力、价格水平、系统能力、风险控制等；
负责物流供应商的日常运营管理，包括运输、仓储、快递、零担、整车等相关服务；建立供应商分级管理机制，对核心、备用、淘汰供应商进行动态管理；定期组织供应商会议，推动问题整改和服务提升；
负责物流费用预算、成本测算；通过线路优化、供应商整合、计费模式优化等方式降低物流成本；
建立物流供应商KPI考核体系，包括准时率、签收率、破损率、异常率、投诉率、回单及时率等；跟踪供应商服务表现，输出月度/季度绩效报告；对服务不达标的供应商制定改善计划，并跟进整改结果；
物流异常与风险管理：处理运输延误、货损货差、客户投诉、异常赔付等问题；建立物流风险预警机制，保障旺季、促销期、节假日等关键节点的物流稳定；维护备用供应商池，确保业务连续性；
梳理并优化供应商管理流程，包括准入、报价、合同、对账、结算、考核、淘汰等；推动物流管理系统TMS/WMS与供应商系统对接；提升物流管理数据化、标准化和自动化水平。
任职要求
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；
5年以上物流、供应链、运输、仓配或3PL管理经验，其中2年以上物流供应商管理或物流采购经验；
熟悉物流供应商开发、招投标、合同管理、KPI考核、成本控制及异常处理流程；
熟悉整车、零担、快递、仓储、跨境等一种或多种物流业务模式；具备较强的商务谈判能力、成本分析能力、供应商管理能力和数据分析能力；具备物流数据分析及报告输出能力；
具备良好的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力和项目推动能力。