岗位描述
岗位职责
1. 生产计划与交付管理:统筹编制年度、月度及周度生产计划,建立"计划下达—排产调度—过程监控—交付复盘"全流程闭环管理机制;针对机械制造多品种、小批量、长周期的生产特点,优化产线布局与工序衔接,保障订单按期交付。
2. 质量管理体系运行:贯彻执行ISO9001等质量管理体系,建立健全进料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)三级质量管控机制;主导客诉原因分析与纠正预防措施(CAPA)闭环,运用SPC、8D等质量工具持续降低不良率。
3. 工艺技术与制造工程:组织研发图纸、BOM及技术文件的工艺性评审,主导工艺路线制定、工序分解与工时定额编制;推进新产品从试产到量产的工艺转化,负责工装夹具设计验证与工艺文件标准化建设。
4. 生产成本与效率管控:建立单台制造成本核算体系,涵盖材料消耗、工时定额、设备稼动率及制造费用等维度;推行精益生产,识别并消除生产过程中的浪费,持续压降制造成本。
5. 安全生产与现场管理:落实安全生产责任制,建立机械伤害、高处作业、特种设备等风险辨识与防控机制;推行6S现场管理,持续改善作业环境,实现安全生产零事故目标。
6. 团队建设与人才培养:负责生产部门班组建设与绩效考核体系运行;制定一线操作技能与管理人才梯队培养计划,提升团队整体专业素养与执行力。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业优先。
2. 从业经验:具有5年及以上机械装备制造行业生产管理经验,其中3年以上生产部门负责人或车间主任岗位经历;具备多品种小批量生产模式下的交付改善与体系搭建成功案例。
3. 专业能力:熟悉机械加工、焊接、钣金、装配等核心工艺;精通ISO9001质量管理体系,熟练运用SPC、8D、FMEA等质量分析工具;掌握精益生产、TPM、5S等现场管理方法论。
4. 成本与数据意识:具备制造成本核算与分析能力,能够独立完成工序分解、工时定额制定及单台制费测算;具有以数据驱动生产决策的思维习惯与量化改善实绩。
5. 综合素质:具备较强的系统思维、问题分析与跨部门协调能力;工作严谨务实,责任心强,能够承受制造业生产管理岗位的工作强度与压力;长期务实主义,有志于在生产管理领域长期深耕发展。