招培主管

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岗位描述

岗位职责
职责描述：
1、人才培养体系搭建与运营
2、各层级人才培养项目实施
3、培养导师团队
4、培训体系、招聘体系搭建
5、统筹招聘工作（社招、校招）
6、完成领导交办的其他工作

岗位要求
任职要求：
1、心理学、管理学、人力资源等相关专业
2、3年以上工作经验，有规模企业从业经验者优先
3、热爱人才培养
4、熟悉招聘全流程，能独立负责培训项目落地

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。