岗位描述
岗位职责
1、深度参与招聘全流程,独立完成简历初筛、面试邀约及候选人状态跟进,通过标准化话术提升沟通效率。
2、协助建立候选人数据库,定期整理招聘数据并输出周报,为团队优化招聘策略提供支持。
3、参与新员工入职材料准备、档案归档及试用期跟踪,确保员工信息管理的规范性。
4、支持员工活动策划与执行,协助完成培训物料准备及现场组织工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,2年以上相关工作经验。
2、掌握基础招聘流程,熟悉主流招聘平台操作,有HR相关实习经验者优先。
3、熟练使用Excel函数(VLOOKUP/数据透视表),能独立完成基础数据统计与分析。
4、具备较强的责任心与服务意识,沟通表达清晰,能高效处理多线程任务。
(注:本岗位包食宿)