锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 基于车型不同周期的经营目标与资源边界，制定并迭代车型的增长投入策略，驱动车型达成销量和经营预期。
2. 建立一线痛点、市场动态、竞品动作的追踪体系，基于洞察输出目标市场分析和营销产品。
3. 拉通营销端各部门的策略与执行，建立常态化的对齐机制，确保车型整体增长策略从总部到终端的落地。
4. 管理车型增长相关项目，拉通公司增长项目机制、持续追踪增长项目实际目标达成，优化项目回报。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历。
2. 5年以上车企GTM、销售策略经验。
3. 具有良好的学习能力、业务理解能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力。
4. 具有强烈的责任心、勇于接受新的挑战。