锦鲤求职岗位描述
岗位职责：1、负责酒店的全面运营管理;2、督导店营收、RP、净利润等经营预算指标全面达成，督导门店完成有效会员发展指标;3、执行并落地区域骐骥计划内容，打造标杆门店;4、负责门店整体质量并进行全面检查，提出整改方案并跟踪落实，达成品质指标;5、负责酒店投资人咨询及投诉及时有效跟进处理、回复，与投资人建立信任;6、作为门店的第一经营责任人，具备经营管理者思维，对所辖门店的经营结果负责;7、负责门店内三级梯队搭建及人才培养工作，完成门店人才的健康发展。任职资格：竞聘条件：1、忠诚可靠、表里如一、担当尽责；敢扛事、愿做事、能干成事；2、具备酒店全面管理实操经验，精通门店运营，职业心态稳定，深耕行业意愿强；3、具备优秀市场开拓与销售创收思维，做事严谨负责，统筹能力出众，能带团队稳健经营；4、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，具备5年及以上知名连锁酒店全面管理经验，熟悉酒店筹建，日常运营全流程工作；5、能接受大区内各个片区委派，认同大区管理理念，意愿在区域内长期深耕发展；6、华南区战略人才库优先，投递简历免筛选可直接进入面试环节。竞聘对象：锦江酒店（中国区）酒店总经理及以上