外派酒店总经理

岗位职责：1、贯彻执行品牌的各项运营标准，全面负责门店的运营及管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与投资人有效的沟通和交流，定期向省区、分公司管理团队汇报。任职资格：1、年龄42岁以内，大专及以上学历；2、擅长沟通，执行力强，敢打胜仗，打过胜仗；3、热爱酒店行业，团队管理、业绩管控及销售能力突出；4、拥有两年以上同岗位工作经验，有高星酒店经验优先；5、有亲自或参与一家门店筹备开业或业绩提升经历优先。