岗位描述
岗位职责
1、排查及规避公司经营管理合规风险;
2、处理各类劳动纠纷、合同纠纷、行政纠纷及相关诉讼、仲裁案件;
3、负责规章制度以及对内对外文件的合规性审查以及修改;
4、负责开展法律知识培训与宣传;
5、负责审查、起草、修订各类合同文本,处理各类常规法律事务。
岗位要求
1、法学专业,通过国家司法考试优先;
2、保密意识强,责任心好,工作细心;
3、有公司法务工作经验或律所工作经验者优先;
4、逻辑性、条理性强,具备较强的理解能力和沟通能力,能开展对外联络工作。
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岗位职责
1、排查及规避公司经营管理合规风险;
2、处理各类劳动纠纷、合同纠纷、行政纠纷及相关诉讼、仲裁案件;
3、负责规章制度以及对内对外文件的合规性审查以及修改;
4、负责开展法律知识培训与宣传;
5、负责审查、起草、修订各类合同文本,处理各类常规法律事务。
岗位要求
1、法学专业,通过国家司法考试优先;
2、保密意识强,责任心好,工作细心;
3、有公司法务工作经验或律所工作经验者优先;
4、逻辑性、条理性强,具备较强的理解能力和沟通能力,能开展对外联络工作。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。