招聘经理-理工科类（四川南充）

岗位职责
1、负责招聘工作的组织和实施；
2、负责收集与分析招聘需求；
3、负责招聘方案制定，招聘流程进度的跟进与安排；
4、负责招聘流程进度的跟进及安排；
5、协助人力资源相关工作。

岗位要求
1、材料类、化学类、机电类等理工科专业；
2、有学生会、社团活动组织、社会实践经验相关经验或担任过就业办助理、辅导员助理、校园大使的优先；
3、有冲劲、有韧性、敢于挑战，沟通能力强，有较强的的人际交往能力，有较好的自我驱动和团队协作能力；
4、工作积极，乐观向上，做事踏实。