招聘经理-日语类（江苏苏州）

岗位职责
1、开拓与维护各种有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程；
3、负责对接用人部门需求及面试进展；
4、负责日常工作中书面及会议相关的翻译工作。

岗位要求
1、日语N1，听说读写能力优秀；
2、具备良好的沟通技巧和现场应变能力，具备良好的亲和力；
3、具有缜密的逻辑思维，对新生事物具有较高的兴趣和关注度；
4、对日本人文、文化有一定的认识。