锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责仓库日常管理工作（人员调配、人员绩效考核、人员薪资、现场6S、跨部门协调等）；
2、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准；
3、负责仓库合理化布局。规划各分仓的储存空间及货物的储存方式；
4、负责仓库经营相关的降本增效、库存控制机；
5、负责仓库相关数据统计和分析工作；
5、负责推进在库呆滞品消耗，提高库存周转率；
6、参与推行仓库管理系统或新的业务模式等专项工作；
7、负责属地仓库的安全管理相关工作。
岗位要求
1、本科学历，仓储、物流、IE、供应链管理、成本管理等相关专业人员，或非相关专业但在仓储方面有独到见解或工作/实习经验的。
2、熟悉仓库管理系统，熟悉仓储管理流程；
3、熟悉各类体系管理（如：14000、16949、9001等）；
4、数据统计分析能力良好，能制作各类智能报表，能利用编程软件进行数据统计手段，高效对出入库数据进行临时/月度/年度分析，并输出总体情况、异常问题或变动点；
5、熟悉供应链各环节的运营模式，对仓库运营有一定创新能力，比如自动化、降低仓储成本控制、提高库存周转率等；
6、良好的抗压能力和组织协调能力，有较好的团队协作能力；主动性好、有冲劲；学习能力强；原则性强；吃苦耐劳。