锦鲤求职岗位描述
职位内容及描述：
1、招聘执行：协助开展校园招聘与社会招聘，负责笔面试组织与协调、体检、背调、录用审批跟进与结果反馈等工作；
2、入离职办理：负责员工入职、离职等手续办理，包括材料收集与审核、劳动合同签订与归档；
3、台账与数据：负责招聘台账及人员信息台账的建立与日常更新，按要求整理数据报表，确保信息准确、更新及时、可追溯；
4、沟通协调：对接用人部门、招聘平台及人力资源服务商等内外部合作方，推动招聘与入离职事项按期闭环；
5、其他事务：完成部门交办的其他人力资源基础工作。
岗位要求：（如岗位素质、通用能力、专业能力、个性特质等）
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先，中共党员优先；
2、2年以上人力资源稳定工作经验，熟悉招聘流程或入离职办理者优先，有乙方或人力资源共享服务中心工作经验者优先；
3、熟练使用Excel，能够独立完成台账管理与数据统计；
4、工作细致认真、责任心强，面对重复性事务能保持稳定的工作质量，具备较强的保密意识与服务意识；
5、具备良好的沟通协调能力和执行力，能够并行处理多项任务，适应校招旺季阶段性高强度的工作节奏。