岗位描述
1.任职条件
(1)3年以上大型国有企业综合行政等相关工作经验,英语可作为工作语言,具备良好的政治素养和职业操守,适应境外长工作环境;工作严谨细致,有较强的责任心和抗压能力。
(2)研究生及以上学历,行政管理、人力资源管理等管理类专业优先。
2.岗位职责
负责公文审核、印制与收发;组织业务会议,撰写会议纪要并督办决议落实;严格执行保密制度;负责员工入转调离手续办理;管理驻外员工考勤、薪酬核算及福利;协助办理员工社保、商业保险及境外差旅保障;组织专业培训及团队建设活动;负责办公场所日常管理,保障办公设备物资供应;统筹公务接待,协调交通、住宿等事宜;对接当地行政服务机构,处理签证、备案等涉外行政事务;领导交办的其他重点工作(工作地在北京、三亚、香港)。