总经理助理

一、岗位职责
1.协助制定集团年度经营计划及阶段性目标，对标国资监管要求，跟踪执行落地，开展经营分析、排查经营风险，保障经营目标合规达成。
2.统筹各部门工作及业绩指标落地，协调跨部门协作，督导业务执行，完善内控管理，堵塞运营漏洞，提升整体工作效能。
3.负责各类办公会议组织工作，建立决议督办机制，跟踪国资及各项工作落实，推进问题整改，确保决策落地。
4.统筹总经理日常行程与公务接待，严守纪律标准，保障国资对接、合规风控等重点工作有序开展。
5.负责政企、行业及客户关系维护，落实国企日常监管、自查备案等工作，妥善处置突发事件，维护企业良好形象。
6.完成上级及公司交办的其他工作。
二、任职要求
1.政治素质高，对党忠诚、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，上年度考核合格，无任何违法违纪行为和不良记录；
2.具有普通高校全日制本科及以上学历，企业管理、法学等相关专业，并获得相应学位，年龄45周岁及以下；
3.具备8年及以上党政机关、国有企业、法定机构或大型企事业单位工作经历，且应担任对应企业中层正职3年以上，具有大型国有企业本部同岗位任职经历优先考虑；
4.熟悉国有企业治理架构、议事规则、国资监管政策及经营管理模式，熟练掌握企业合规风控与相关法律法规，具备良好的行业研判与风险处置能力，文字功底扎实；熟悉文旅行业运营、产业政策及相关法律法规优先考虑。
5.工作执行力强，抗压能力突出，善于统筹协调跨部门工作，具备优秀的政企对接、内外沟通及关系维护能力，能够高效稳妥处置日常复杂事务和各类突发情况；
6.特别优秀者，可放宽条件。