企业管理员(J14771)

工作职责
1 负责公司合同归口管理，负责合同章的使用保管工作；
2 负责合同原件保管、整理、归档工作；
3 负责公司（含分公司）法人登记、商标注册、营业执照换证及年检申报工作。
4 制定公司标准、制度的管理工作，协调处理标准之间的问题。
5 负责公司标准、制度的管理工作，对企业管理相关问题的协调与建议权。
6 负责制定与实施公司组织机构设置、调整方案。
7 负责制定、修订公司部门职责大纲，检查、考核职责落实情况。
8 负责组织建立、维护公司各项规章制度、管理标准、业务流程体系，组织公司规章制度的编写、修改、汇编和监督执行，以及检查、考核运行情况。
9 负责公司管理方法的总结和推广应用，以及管理创新成果的内部评审和对外申报。
10 负责组织论证公司对外投资项目（权益性投资）、长期股权投资项目，以及对外投资项目、长期股权投资项目的立项、报批、实施工作。
11 负责公司的改革、改制、处僵治困与压减工作。组织开展公司重大改革问题研究，统筹提出公司深化改革的顶层方案，滚动研究中长期改革规划建议。
12 研究、组织协调提出公司重大改革的具体方案。
13 负责公司参加各项协会的登记、审查、会费交纳和备案管理。
14 完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.校招本科及以上，社招大专及以上；经济类、工商管理类、工科类（光学）专业；非应届从业3年以上；
2.熟悉公司法、办公软件操作；
3.有较强的组织协调能力、写作能力、独立判断能力、控制能力，能够处理较为复杂的局面，身体健康，能承受一定的压力；
4.具备工程类职称。