岗位描述
(一)岗位职责
1.行政体系建设
搭建并优化行政管理制度、流程与标准(涵盖办公、会务、后勤、保密、资产、生产安全等模块),负责制度宣导、执行监督,确保规范高效。
2.核心行政统筹
(1)会务与接待:统筹重大会议、高层会议及重要活动的策划执行,规范高端接待标准与流程,维护对外形象。
(2)后勤与办公保障:负责办公环境、设备、物资及固定资产的全周期管理,优化采购与库存,对接餐饮、交通、住宿、保洁、安保等第三方服务,保障后勤质量。
(3)生产安全:制定年度安全生产计划,定期开展安全检查,确保生产安全。
(4)资质与质量管理:办理、维护证照资质及年审变更,分包管理以及质量管理,协助荣誉、资质及政策项目申报。
3.团队管理
负责行政团队搭建、任务分配、岗前培训、绩效评估与日常管理,提升团队专业能力与服务意识,打造高效协作团队。
4.跨部门协同与对外对接
建立行政与各部门协同机制,及时响应需求,协调解决跨部门问题;对接政府、物业及第三方机构,维护外部合作关系;协助团建、年会等大型活动筹备,助力企业文化落地。
5.专项及临时事务
参与行政战略规划,提交工作简报,排查办公与后勤安全隐患并制定防控措施;完成上级交办的临时、应急行政事务,具备较强的应急处置能力。
6.统筹公司各岗位目标责任书签订、目标考核等工作。
(二)任职资格
1.统招全日制本科及以上,行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业。
2.5年以上行政工作经验,含2年以上行政团队管理经验;有央企或市属国企经历者优先;具备行政体系搭建、办公场所装修、大型活动策划经验者优先。
3.熟练使用办公软件与OA系统,具备公文排版和报表制作能力;公文写作能力优秀,能独立起草制度、公文、纪要等文书;熟悉行政流程与相关法规,具备基础合规管理能力;成本意识强,善于数据分析,能提出成本优化建议。
4.统筹协调与组织管理能力突出,能高效并行多项任务,灵活处理复杂事务;责任心强,服务意识佳,工作严谨细致,执行力强;口头与书面表达优秀,善于跨部门沟通及对外公关;廉洁自律,保密意识强,无不良从业记录;抗压能力强,能适应行政工作节奏,灵活应对突发事件,富有团队协作精神。