党群主管

（一）岗位职责
1.理论研究与学习教育：负责党建理论研究和政策宣贯，策划组织主题教育、专题学习，推动理论学***化制度化，结合实际提出创新建议。
2.组织建设与党员管理：统筹党组织设置调整与按期换届，落实党建述职、组织生活会和民主评议党员；负责党员发展、教育、管理、组织关系转接、党费及党内统计，维护党员信息库和党建信息平台。
3.特色党建与品牌建设：提炼党建工作亮点，设计特色活动方案，推动党建与业务深度融合；组织主题党日、结对共建，挖掘推广创新案例，打造党建品牌。
4.督导检查与整改：配合巡视巡察和专项检查，做好迎检准备与整改落实；督查基层党建工作，推动党支部标准化规范化建设。
5.群团与企业文化工作：承担工会、共青团、统战、企业文化及社会责任等相关工作。
6.党建材料材料撰写：独立起草党建工作计划、总结、调研报告、领导讲话、请示等综合文稿，内容严谨规范，客观反映工作成效、问题与改进措施。
7.完成上级交办的其他事项。
（二）任职资格
1.中共党员，政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；遵纪守法，作风正派，廉洁自律，符合任职回避规定，无违法犯罪记录，未受过党纪政纪处分或处分影响期已满。
2.统招全日制大学本科及以上学历，马克思主义理论、政治学、中文、新闻学等相关专业优先，经验丰富或能力突出者可放宽；年龄40周岁及以下，身心健康。
3.5年以上党务工作经验，有央企或市属国企经历者优先；党建理论功底扎实，文字功底强，能独立撰写高质量党建公文；具备较强的计划、组织协调、沟通及团队管理能力。
4.事业心、责任感强，能承受较强工作压力；熟悉国央企经营管理模式，开拓创新意识良好；持有政工师等证书、精通党务信息系统及常用办公软件者优先；具有C1驾驶证者优先。