人力资源

岗位职责
人力资源是团队成长助推者、组织运营优化者、员工支持者与企业文化传递者，我们致力于助力个人与组织共同成长。
1. 全面参与人力资源全模块工作，参与团队人力规划、目标落地、绩效沟通、员工关系等日常人力运营管理事项。
2. 统筹校招、社招全流程，完成人才选拔等招聘工作。
3. 参与搭建、落地人才培养与发展体系，设计员工成长培养方案、职业发展路径，组织各类学习项目，匹配长期人才需求。

岗位要求
1.优先：硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业。
2.优秀的沟通协调、团队协作与项目推进能力，细致有责任心。
3.非上述学历或专业的同学，若具备以下经历，且希望从事人力资源工作，亦欢迎申请：
（1）学生会、社团、就业服务中心等学生组织核心骨干。
（2）主导统筹大型校园活动、晚会、赛事等完整项目经验。