锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、深入理解短途交通类产品的设计原理、核心技术、制造工艺与使用场景，基于产品技术逻辑进行质量问题洞察，针对重大、系统性或重复性质量瓶颈，进行根本原因分析，并制定涵盖技术路径、资源需求与里程碑的专项改进总体策略与路线图；
2、作为专项负责人，组建并领导跨研发、硬件、软件、生产、供应链等部门的改进团队，主导重大质量问题的技术攻关与落地解决；
3、在改进过程中，引入并指导团队运用先进的质量工具与方法论（如6Sigma /DFSS、FMEA等）解决复杂技术问题，在实验设计、数据分析、方案选型等关键节点，提供专家级的技术分析与决策建议，破除技术瓶颈；
4、系统总结专项改进的全过程，形成包括根本原因分析逻辑、有效对策库、设计评审指南、测试用例强化等可复用的知识资产，推动将已验证的改进措施与预防方法，横向展开至同类产品及新产品的研发与制造流程中，并推动相关流程、标准的优化与固化，实现“解决一点，完善一面”的预防效果；
5、识别并协调解决项目推进中所需的跨部门资源、关键技术支持或决策壁垒，确保专项改进顺利实施。
任职要求
1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、材料、质量工程等相关工科专业；
2、十年以上工作经验，其中至少五年专注于复杂产品质量改进、六西格玛或精益管理领域，兼具消费电子、智能硬件、汽车或制造业背景；
3、精通质量改进方法论与工具，拥有主导跨部门重大质量改进项目并取得量化成果的成功案例；
4、具备深厚的工程技术分析能力，能理解产品技术细节，并与研发、生产团队进行深度技术对话；
5、出色的项目领导力、沟通影响力和资源协调能力，能够驱动多元团队为共同目标努力；
6、优秀的结构化思维和总结能力，善于将经验转化为可复制的方法与知识。
加分项：
1、拥有智能短途交通、机器人或复杂智能硬件行业经验者尤佳；
2、持有六西格玛黑带或类似高级认证；
3、兼具咨询背景与一线实战经验者。