锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、全面负责测试中心的日常运营与管理，制定部门发展规划、年度目标，保障研发与量产测试需求的高效交付。
2、从集团视角对测试领域进行测试能力建设和测试平台建设，主导新测试方法、系统和测试工具链的引入，持续提升测试技术壁垒和组织效率。
3、持续完善整机、系统及零部件的验证体系，确保测试方法及测试数据的科学性、准确性与可追溯性。
4、负责测试中心组织设计、人才梯队建设、技术能力培养和绩效管理，打造具备测试验证、可靠性技术、数据分析能力的专业团队。
任职资格
1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的工程技术基础。
2、8年以上测试领域经验，其中至少5年深耕两轮车或汽车行业，且具备3年以上测试团队的管理经验。具有头部汽车、汽车电子或头部两轮车企业，集团级测试平台规划与统筹管理经验者优先。
3、精通整车性能、耐久及电气电子系统的验证逻辑，能够对重大技术问题给出专业判断，能够带领团队解决复杂的试验设计及系统级测试技术难题。
4、具备较强的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力以及抗压能力，能够适应快速迭代的研发节奏。