锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 推动战略解码：将集团战略自上而下逐级落实并有效传递，组织和支持召开集团与各组织的战略研讨会，协助编制公司战略发展规划及分解阶段性战略目标、行动计划，并定期组织战略执行评估，对战略目标、任务进展进行审视，总结、分析战略实施情况，提供数据分析和决策依据，推动战略规划的滚动修订；
2. 管理关键战役：关联集团及各事业部关键战役，汇总形成关键战役作战地图，督导落实既定作战策略，统筹、推进、管理关键战役进度，协调跨部门团队，确保战略项目的顺利实施和运营目标的达成；
3. 协助监控公司关键战略目标、分析指标差距和风险，督促业务负责人落实指标改进，并定期向高层管理团队报告运营进展和战略执行情况。
任职要求
1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理或战略管理等相关专业优先，持有项目管理专业人士资格认证（PMP）、注册管理会计师（CMA）或注册战略管理师等证书者优先；
2. 至少5年以上运营管理或项目管理经验，具备领导跨部门项目团队的经验，负责协调产品、技术、市场等多个部门的工作，以确保公司战略的有效执行；
3. 具备战略规划能力：能够分析市场动态、行业趋势和竞争对手情况，结合公司内部资源制定清晰可行的战略规划，熟练运用数据分析工具提取有价值信息以支持决策；
4. 具备运营管理能力：熟悉产品开发、市场营销、供应链管理及客户服务等环节，能优化流程、提高效率以实现战略目标；
5. 具备沟通协调能力：能够与高层领导、研发团队、市场团队、销售团队及外部合作伙伴有效沟通和协调资源；
6. 具备创新思维：能突破传统思维提出新颖方案，适应快节奏变化的环境；
7. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，目标导向，能确保工作质量和进度。