锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
一、人员管理（驾驶员安全）
1. 司机入职审核：核查驾驶证、从业资格证，建立驾驶员安全档案，不合格不予上岗。
2. 组织安全培训、月度安全例会，做警示教育、防御性驾驶培训，做好签到、培训记录台账。
3. 处理司机违章：交管、运管推送的超速、疲劳、违法记录，通知司机处理，屡犯按制度处罚。
4. 安全考核：把违章、事故情况纳入司机绩效。
二、车辆安全管理
1. 建立车辆安全台账：行驶证、营运证、保险、年审、二级维护记录齐全。
2. 监督车辆出车前、收车后安全检查；督促按时维保，杜绝带病车上路。
3. 排查车辆隐患，下达整改，跟踪闭环；记录隐患整改档案 。
三、GPS动态监控（核心日常工作）
1. 盯监控平台：处理超速、疲劳驾驶、离线、越界报警，电话提醒驾驶员，留存处置记录。
2. 雨雪、大雾等恶劣天气，发布行车预警，必要时建议暂停发车。
四、事故处理
1. 发生交通事故第一时间对接，指导现场应急处置，上报公司。
2. 对接保险、交警，收集事故材料，做事故原因分析，出具事故复盘，开展内部警示教育。
3. 按公司制度落实事故追责。
五、台账、制度、迎检（运管检查必查）
1. 编制、更新安全管理制度、应急预案，组织年度应急演练，留存演练记录 。
2. 全套安全台账：安全会议、培训记录、隐患排查台账、驾驶员档案、车辆档案、GPS处置记录、事故档案。
3. 配合交通局、运管、应急管理部门检查，准备资料，落实整改通知书要求。
六、其他
1. 识别运营风险，向公司提出安全改进建议。
2. 制止违章指挥、驾驶员冒险作业行为。
职位要求：
1、学历与经验：安全工程、交通运输、车辆工程等相关专业大专及以上学历，3 年以上运输行业安全员工作经验。
2、专业知识：熟悉《安全生产法》《道路交通安全法》等法律法规，掌握货运车辆安全技术标准及动态监控管理要求。
3、核心能力：能独立开展车辆安全检查、隐患排查整改、事故调查处理及驾驶员安全培训组织工作。
4、证书要求：持有注册安全工程师或安全生产管理人员资格证书者优先。
5、综合素质：责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力，能适应外勤检查及应急值守