锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、HR全模块轮岗学习；2、海外基地HR专项准备；3、海外HR业务落地；4、属地化用工管理；5、跨文化融合与团队建设
岗位要求
1、基本条件：2027届本科及以上学历应届生，985/211院校，阿拉伯语、人力资源、工商管理、国际商务等专业优先。
2、核心素质：阿拉伯语专业四级以上，听说读写流利，有阿拉伯语区留学、交换或实习经历者优先
3、关键技能：具备良好的文字功底和公文写作能力，熟练使用Office软件，对HR信息化系统有一定了解；了解北非或中东地区基本文化习俗、宗教礼仪及商务习惯
4、优先考虑：对海外派驻有充分的心理准备和强烈的意愿，能够适应跨文化工作环境。"