岗位描述
岗位职责
1.参与事业部年度经营计划编制与拆解落地,负责事业部内部运营会议组织、会议纪要输出,对会议决议及重点任务进行跟踪督办,推动事项闭环管理。
2.协助处理经营、项目、绩效相关数据整理统计,输出经营简报、项目进度报告。
3.参与制定事业部项目管理、经营运营相关制度、台账与文档归档;完成上级交办的其他经营管理相关工作
岗位要求
1、综合素质:本科及以上学历,具备良好的统筹协调、逻辑思维与执行力,责任心强,严谨细致,抗压能力良好,具备较强的问题闭环意识与团队协作能力,认同企业经营管理模式。
2、基本技能:熟练使用办公软件,具备基础数据统计、分析与报表输出能力,可独立完成运营复盘、问题整改跟进工作。
3、专业素养:了解企业运营管理流程,具备一定成本管控、风险识别及流程优化能力,能够精准对接各部门开展运营协同工作