招聘专员(J12079)

岗位职责
1、根据公司及各部门人力需求，协助制定招聘计划，负责岗位JD优化、招聘渠道维护与运营，拓展优质招聘资源。
2、开展简历筛选、人才初面、面试邀约、面试跟进工作，统筹面试全流程，及时同步招聘进度，保障招聘效率。
3、跟进候选人入职全流程，做好入职沟通、offer发放、入职对接，维护候选人关系，提升入职率及留存率。
4、统计招聘数据，定期输出招聘报表，复盘招聘进度、渠道效果，协助优化招聘流程及策略。

岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限，人资、理工类等相关专业优先。
2、沟通表达流畅，亲和力强，具备良好的识人、辨人能力，目标感强，对招聘工作有热情。
3、工作积极主动、抗压能力强，具备良好的执行力和团队协作意识，能高效完成招聘指标。