锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.支持日常招聘工作：协助完成完成简历筛选、面试邀约与安排、招聘渠道维护等；
2.支持公司招聘端新媒体账号（如微信公众号、小红书等）日常运营：包括内容策划、文案撰写、海报及视频制作，互动管理等；
3.支持招聘数据分析：协助进行招聘数据或运营数据的统计分析；
4.支持其他人力资源部门相关工作。
岗位要求
1.人力资源管理、管理类等专业，在校大学生优先；
2.保证每周实习至少4天，实习期为4个月或以上；
3.工作积极主动，善于沟通，踏实肯干，学习能力强；
4.熟悉office办公软件，具备新媒体运营能力，能够使用设计相关软件；
5.有新媒体运营或人力资源实习经验者优先。