岗位描述
我们提供
在赢创(Evonik),您将成为一家活跃于全球的化工企业的一员,并在各大关键技术与行业的交汇处开展工作。无论是健康营养、低碳出行还是绿色能源——我们的产品正在改善人们的生活,惠及当下与未来。
根据我们的理念,成功并非单打独斗,而是源于多元化的思想和团队合作。无论是在自然科学还是工程领域,无论是职场新人还是拥有丰富经验的专业人士,无论是在业务、生产还是其他任何领域——我们彼此激励,不论挑战多么艰巨。加入我们,成为“特别的一部分(Part of Something Special)”!
欢迎了解我们丰富多样的福利待遇:
https://www.evonik.com/en/careers/why.html
在这里,您可以直接通过我们的员工了解更多关于赢创的信息:
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责任
帮助制定组织某一领域的程序,并监督其执行。
在建立的营销系统内工作的同时,针对特定产品,服务或专业领域执行营销计划。
开展战术营销活动,帮助实现运营营销目标。
在建立的营销系统内工作的同时,针对特定产品,服务或专业领域执行营销计划。
就政策和程序的解释和应用提供专家指导,解决询问和问题,并将非常复杂或有争议的问题提交给他人。
协助发展内部沟通,与同事合作建立牢固的外部客户关系,满足客户需求。
需求
大学(一级)
任职人有经验能够处理大多数情况,并给他人提供建议
具备在时间有限的情况下,监督和指导他人协调资源,完成特定结果的相关经验
在没有监督的情况下工作,并在需要时根据建议和要求提供适当的技术指导,以制定适当的计划或采取必要的措施。
在没有监督下,计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标;并且在需要的时候,向别人给予技术指导。
运用对商业环境和目标的理解,在没有监督的情况下制定解决方案,同时在必要时提供技术援助。
在没有监督下,开发、监控、阐明和理解政策与流程,并确保其符合组织的战略和目标;并且在需要的时候,向别人给予技术指导。
在没有监督的情况下,分析用于报告的数据趋势,以帮助决策制定,并可在需要时提供技术指导。
在没有监督下,确保组织在管理结构变化的同时,发展和维护其所需的文化、价值观和设计,以实现其目标;并且在需要的时候,向别人给予技术指导。
在无需监督的情况下工作,激励所有员工学习、成长和发展;使得他们可以获得所需知识和经验,从而帮助实现组织目标;并且在需要的时候,向别人给予技术指导。
您的申请
为了确保尽快处理您的申请以及保护环境,请您通过我们的职业门户在线申请。作为雇主,您可以在www.evonik.com/en/careers找到有关赢创的更多信息。
请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager,说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息,可拨打Evonik Candidate Support 的电话:+49201 177 4200。
你的 Talent Acquisition Manager:
Chloe Feng (冯潇锐)
Company is
Evonik (China) Co., Ltd