锦鲤求职岗位描述
岗位职责
标准职责:
法定代表人签前复核责任人，日常复核专职法定代表人及产业核心法定代表人签署文件，对法律文件风险降低承担责任
1. 核心公司法定代表人签前复核责任人：主动介入业务，独立处理核心公司法定代表人代表公司对外签署的14个业务领域相关法律文件；作为最后一道关口，把关法定代表人对外签署文件的合法性、合规性、准确性、真实性，有效降低风险。
2. 法律文件签前复核工具模板制作：基于法定代表人签前复核过程中产生的各类问题、业务诉求和专业评审团队业务开展需求，制定各类工具模板：指导书、模板、流程说明文件，并迭代优化。
3. 知识共享建设：总结收割业务知识，定期上传到3MS社区，并更新优化。
4. （18级需达到）管理改进推动：签前复核发现的问题，通过管理改进建议、同行协助、培训赋能方式推动业务部门及法务部门改进。
5. （18级需达到）能力传递：通过总结方案、培训赋能、传帮带等方式，将法定代表人专业化运作的能力传递至各产业公司，确保各产业子公司法定代表人合规高效履职。
自定义职责:
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岗位要求
语言要求:
简体中文,英语
教育背景要求:
法科院校本科及以上学历
技能要求:
有强烈的责任意识，有敏锐的法律风险意识，沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和适应性强
能力要求:
知识要求:
通过中国法律职业资格考试优先；5年以上相关工作经验，对所在领域的法律知识，有全面和深度理解，有独立解决问题的能力；有知名企业和律所的相关工作经历优先；英语四级及以上，英语熟练，可使用英语审核合同和进行基础工作交流
专业证书要求:
其他要求: