合规风控岗

招聘单位：海南海峡航运股份有限公司三亚分公司

【岗位职责】
1.协助部长建立、实施、保持和持续改进公司风险管理体系，协调、完善风险管理工作程序、相关标准和方法，并监督实施；
2.协助部长根据上级公司基础风险框架，结合公司实际，编制公司风险框架并建立风险数据库；
3.负责配合各级法院、检察院、海事局等国家司法、行政机关的调查取证工作；
4.组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查等工作，研究企业改革与发展中的政策与法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据；
5.按要求整理报送上级公司风险管理信息，对接上级公司的风险管理考核。
6.落实合规工作要求，参与对重大事项（重大项目）的立项、执行及合作伙伴的合规审查；
7.对公司规章制度落实情况组织合规检查，协调和对接公司法治建设和规章制度管理等工作；
8.落实内审计划，起草或撰写内审报告，包括年度内审、离任审计、经济责任审计、内部控制审计、其他重大事项专项审计等；
9.负责违规投资经营责任追究相关工作。
10.按公司规章制度管理规定，参与修订合同管理制度及相关规定、确定合同管理流程，并严格执行；
11.负责从法律角度参与公司合同的起草、谈判、签署、执行、评估、变更、终止的全过程，与外部法律事务单位进行对接，审核公司标准合同，对合同条款提出法律意见，参与解决公司合同纠纷，确保公司利益；
12.负责建立公司合同管理台帐，对公司合同管理信息进行汇总、统计、分析、总结，对接下属公司的合同管理并进行指导、监督、检查和考核；
13.科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性；
14.建立健全公司案件管理台账和做好信息登记工作，按要求向集团报送案件管理的月度、半年度和年度信息，对接集团的案件管理考核；
15.负责公司案件信息的汇总、统计、分析和总结，对案件进行结案分析和经验总结，并制定管理改进建议和督促整改，做好案件资料的结案存档；
16.按公司规定选聘律师参与案件处置，及时与律师沟通情况，掌握案件进程，分析梳理证据，研究诉讼对策，并对律师工作进行全程监督，组织开展律师服务的评价考核。

【任职要求】
1.教育背景：硕士研究生及以上学历，法学、审计学等相关专业，法律专业优先。
2.具备扎实的法学专业理论基础，熟悉合规风控相关工作流程。
3.持有国家法律职业资格证书者优先。