锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位职责：
1.负责公司管理体系的建立、实施和保持，贯彻落实各项管理体系活动；
2.负责组织体系文件的编制和审批，负责体系文件的发放、修订和回收工作；
3.组织开展体系知识的培训和宣传工作；
4.制定各项体系活动计划并组织开展和评估；
5.组织各部门内审员开展自查、互查工作，及时处理体系运行中的问题；
6.负责联络、安排、接待第二方（客户）、第三方（审核机构）的年度监督和复审工作；
7.协助、监督和指导各部门体系运行工作，验证各部门纠正预防措施的有效性；
8.客观公正地评价各部门体系运行情况，如实向领导报告并提出考核意见；
岗位要求
任职要求：
1.2027年届本科及以上学历毕业生；
2.具有较好的文字功底，较强的自主学习能力、跨部门涌协调能力。