锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、系统参与公司人力资源的业务流程；
2、深入参与或负责人力资源职能相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；
3、与协同部门保持有效沟通，推动最新策略落地，为组织发展提供支持。
岗位要求
1、2027届本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先，具备英语能力优先；
2、思维活跃，具备较强的学习能力和抗压能力，乐于接受挑战；
3、出色的沟通表达与协调能力，具有商务谈判、演讲辩论或相关实践经验者优先；
4、高度团队意识，认同蜜雪企业文化，对饮品行业有浓厚兴趣与发展热情。