锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、依据国家法规、行业标准，审视公司现有设计基准，排查漏洞、缺失或不一致问题；
2、推动业务基准长期迭代，深入现场识别执行过程中的问题；
3、对照国标逐条审视企业标准，撰写设计基准差异分析报告；
4、与设计公司、工程部开展标准交底工作；
5、识读施工图、节点图、大样图，完成设计基准合规性评估，输出设计节点查漏补缺清单、年度基准迭代计划。
岗位要求
1、专业背景：室内设计、建筑装饰、环境艺术设计、土木工程（装修方向）相关专业；
2、标准掌握：熟悉 GB 50303（电气施工）、GB 50210（装饰装修质量验收）、GB 55024（电气与智能化通用规范）、JGJ/T 244（饮食建筑设计规范）；
3、工作经验：3 年以上商业空间设计、设计管理或设计标准制定经验，餐饮 / 连锁业态经验优先；
4、核心能力：具备设计基准差异分析报告撰写能力；可独立完成标准交底；熟练识读施工图、节点图、大样图。