锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 在导师指导下参与招聘、员工关系、培训发展、薪酬福利等模块的基础性人力资源工作；
2. 协助开展制度流程梳理、数据统计分析及日常事务支持；
3. 轮岗学习业务一线运作模式，提升人事业务与业务协同理解能力；
4. 完成领导交办的其他任务。
岗位要求
1. 2027届本科及以上学历毕业生，中共党员优先；
2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及文字表达能力；
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力；
4. 责任心强，学习意愿积极，具备团队协作意识与职业发展潜力。