岗位描述
岗位职责
1、员工招聘、入离职办理、员工关系维护、薪资、绩效等日常人资类工作;
2、政府关系维护、办公收发、行政后勤等日常行政工作;
3、完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科以上学历;
2、相关行政人事工作3年以上工作经验;
3、熟知劳动用工相关法律法规、执行沟通能力强;
4、中共党员优先,能够熟练驾驶优先。
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岗位职责
1、员工招聘、入离职办理、员工关系维护、薪资、绩效等日常人资类工作;
2、政府关系维护、办公收发、行政后勤等日常行政工作;
3、完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科以上学历;
2、相关行政人事工作3年以上工作经验;
3、熟知劳动用工相关法律法规、执行沟通能力强;
4、中共党员优先,能够熟练驾驶优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。