人力资源专员

岗位职责
• 参与组织人才全生命周期管理，支持选育用留等关键环节的运营执行；
• 协助开展员工数据管理、人事信息维护及组织人事流程落地，保障人力资源运作高效合规；
• 支持企业文化建设与员工体验提升，参与组织人才发展项目与人力资源专项工作；
• 承担人力资源日常事务及跨部门协作任务，推动组织人才战略在基层的落地实施。

岗位要求
• 本科及以上学历, 人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业；
• 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与团队协作能力。