海外营销专员

工作内容
1、结合业务需求及市场research data制定符合现实的策略及计划，并根据计划协同海外及总部资源执行；​
2、全球Agency管理与协同：作为内部接口人，对接全球PR及数字营销Agency，负责Brief的下发、进度的追踪及交付物的初审，确保外部团队的工作符合总部战略标准与时间节点。​
3、跨国项目全周期管控：协助制定并拆解全球营销日历，协调总部产品/研发部门与海外子公司/销售团队的需求，统筹多方资源，确保大型Campaign（如新品发布、黑五大促）顺利上线。​
4、内容策略把控与本地化审核：不直接创作，但需具备敏锐的鉴赏力。负责审核Agency产出的创意方案、公关稿件及达人脚本，从品牌一致性、文化适配性及合规性角度提出专业修改意见。​
5、数据监控与绩效评估：建立并维护全球营销数据看板，定期复盘Agency及合作伙伴的KPI达成情况（ROI/ROAS/声量），用数据驱动决策，向管理层输出优化建议报告。​
6、内部流程优化与知识沉淀：梳理跨国协作中的痛点，优化内部审批与沟通流程；整理全球优秀营销案例库，促进总部与海外团队的信息同步与经验复用。​

任职条件
1、卓越的跨文化沟通能力：硕士优先或优秀本科，英语必须达到母语级商务水平（雅思7.5+/托福105+或有长期海外生活背景），能无障碍主持全英文会议，精准拿捏商务邮件的语气与分寸，从容应对欧美合作伙伴。​
2、极强的逻辑与项目管理潜质：具备优秀的多线程任务处理能力，思维缜密，擅长使用Project/Jira/Notion等工具进行进度管理；有学生会大型活动组织或知名企业PMO实习经验者优先。​
3、高情商与抗压能力：能在复杂的跨国利益相关者妥善处理冲突与突发危机。​
4、快速学习与宏观视野：对科技硬件行业（如电动工具/机器人）有浓厚兴趣，能快速理解复杂产品技术卖点并将其转化为商业语言；关注全球宏观经济与媒体趋势，具备大局观。​
5、逻辑分析与细致敏感：对不符合逻辑的事务要敏锐，对精确性工作能够要质量完成。