金融平台-系统测试Leader

工作职责

负责金融相关业务的测试团队管理与质量体系建设，带领团队对研发交付质量和线上质量结果负责。

面向证券交易、资产、购买力、保证金、额度、强平、风控规则、外部依赖等核心链路，建立系统性的质量保障方案，识别并前置防范资损、穿仓、漏拦截、误拦截、异常数据等高风险问题。

持续优化测试团队的组织管理，包括人员分工、目标管理、人才培养、绩效反馈、跨模块协作和工作流程改进，打造高质量、高效率、可持续交付的测试团队。

推动测试体系建设，包括需求质量分析、测试策略设计、主流程回归、自动化测试、异常/破坏性测试、线上巡检、监控告警、故障演练、缺陷复盘和质量改进闭环。

与产品、研发、运维、风控、清结算等团队深度协作，推动质量问题从测试侧发现升级为跨团队机制改进，持续提升系统稳定性、可用性和风险防控能力。

关注 AI、自动化、覆盖率分析、流量回放、用例生成、问题定位等提效手段，推动团队质量能力和人效持续提升。

任职要求

本科及以上学历，计算机、软件工程、金融工程、数学等相关专业优先，5 年以上测试或质量保障经验。

有系统测试、服务端测试、金融核心链路测试经验，熟悉接口测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、线上质量保障等方法。

有测试团队管理经验，能进行人员分工、目标拆解、过程管理、人才培养和结果复盘；管理年限不限，但需有实际带人或项目统筹经验。

具备优秀的问题分析和根因定位能力，能够从业务、系统、流程、人员和机制层面识别质量问题的本质原因，并推动闭环解决。

责任心强，抗压能力强，心态开放，具备较强的 owner 意识和跨团队协同能力。

对金融业务有兴趣和好奇心，愿意深入理解复杂业务规则和系统链路。

加分项

有证券、互联网券商、支付、银行、消费金融、币圈交易所、量化交易、清结算、风控系统等相关质量保障经验。

熟悉证券交易、融资融券、期权、期货、保证金、购买力、资产、额度、强平、风控规则、清结算等业务之一。

有资损防控、线上巡检、监控告警、故障注入、异常测试、压测、稳定性治理经验。

有 AI 测试、自动化平台、测试工具、质量平台、流量回放、精准测试等建设经验。

英语流利者优先。