HR招聘实习生

岗位职责：

1. 协助雇主品牌内容的设计创作，负责相关视觉物料设计，包括社交平台的配图、招聘海报、活动邀请函、宣传长图等，确保设计风格贴合品牌形象

2. 参与社交媒体平台运营，包括但不限于用户留言管理，互动管理，跟踪招聘相关账号的内容发布数据，协助完成数据统计与分析报告。

3. 收集整理员工真实故事与职场体验素材，管理员工投稿，为雇主品牌宣传提供内容支撑。

4. 完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作。

职位要求：

1. 熟悉微信公众号、小红书等主流社交媒体平台运营逻辑。

2. 本科及以上学历，具备扎实的视觉设计功底，熟练使用PS、Canva等设计工具，能独立完成社交平台配图、招聘海报、宣传长图等物料设计。.

3. 工作积极主动、细心负责，具备较强的执行力与团队协作精神，能快速响应需求，高效完成上级交办的人力资源相关支持性工作。

4. 有雇主品牌、新媒体运营、设计相关实习经验者优先，熟悉招聘类账号运营逻辑者加分。