岗位描述
岗位职责:
1、根据公司的物流仓储配送业务规划,带领所属团队为客户提供仓储物流服务(包含仓储、分拣及相关增值服务),并为公司内部其它部门的仓储配送业务提供服务;
2、合理规划,并持续优化仓库区域布局,使仓库利用最大化;
3、不断改进仓库作业流程,提高操作效率,有效控制仓库运营成本;
4、做好仓库9S管理,防范库存货物、仓库资产、人员作业风险;
5、及时响应客户需求,协同各部门解决客户的问题,提高客户满意度;
6、协助地区市场销售部门客户开发及客户关系管理;
7、组织绩效面谈,评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导;
8、通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的敬业度。
我们需要你:
扛经营:达成仓库收入与利润目标,联动业务开拓增长 ;
管运营:推动标准化落地,降本增效,提升操作效率与质量 ;
优服务:为客户创造更高标准体验,建立长期稳定合作 ;
带团队:搭建人才梯队,营造健康氛围,传承公司核心价值观 ;
控风险:维护社会关系,妥善应对突发事件。
保税类储备仓库负责人任职要求:
1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2、≥5年仓储/关务管理,其中≥4年保税仓/跨境电商仓/海关监管场所负责人经验,熟悉仓储物流运作模式;
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹、决策能力和团队领导能力;计算机及相关办公软件应用熟练;
4、精通海关监管要求、保税账册管理、出入库核销、账实相符,能通过海关AEO认证、核查稽查,无重大违规记录;
5、踏实务实,高效率,具备良好的沟通协调能力、执行能力、现场管理能力、人员引导与培养能力。