人力HRBP(J16370)

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岗位描述

岗位职责
1. 对接业务部门（如销售、市场、运营、研发等），负责海外员工及中方外派员工的端到端招聘全流程。
2. HR业务伙伴支持,深入理解业务线的商业模式、战略目标和团队痛点，提供前瞻性的人力资源解决方案，包括团队架构优化、人才梯队建设等。

岗位要求
1、本科及以上学历。
2、英语流利，可日常交流对话。
3、性格活泼，逻辑缜密，热爱人力资源工作。

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。