华南战区经理48376

工作内容
1. 战略目标统筹落地：承接公司各级经营目标，结合华南战区市场现状、消费趋势及区域容量，拆解战区、省区、门店三级业绩目标，制定落地执行计划与管控机制。督导各省区经理推进目标落地，统筹调配区域资源，保障战区整体业绩稳定、超额达成。
2. 政策体系落地管控：全权负责公司营销政策、运营标准及管理制度在华南战区的全域宣导、落地、监督与复盘。管控省区团队执行质量，规范终端全流程标准化作业，及时纠偏落地偏差，确保战区业务标准化、规范化、高效化运转。
3. 战区团队经营管理：全面负责华南战区省区管理团队及终端零售团队的搭建、赋能、考核与日常管控。搭建分层人才培养体系，重点赋能省区中层管理者与门店骨干，优化团队管理机制，打造高执行力、高绩效的战区核心销售团队。
4.资源统筹与问题攻坚：全面摸排战区各省区、门店运营痛点与业务需求，联动公司各职能部门整合内外部资源，高效解决跨部门协作、业务运营、市场推进等各类难点及突发问题，保障战区业务平稳高效运转。

任职条件
1. 工作经验：6年以上新能源汽车、高端零售行业经验，5年以上终端零售全盘管理经验，3年以上多省区、多门店规模化统筹管理经验。熟悉新能源直营模式与区域市场运作，有华南战区全域操盘经验者优先。
2. 高阶管理能力：具备成熟的团队搭建、人才梯队建设和中层赋能能力，拥有优秀的全局领导力与团队激励、管控能力。可独立带领省区经理团队，适配高压市场环境，稳定完成战区经营目标。
3. 战略经营思维：具备较强的全局经营与战略落地思维，精通区域市场盈利逻辑。擅长目标拆解、成本管控、增量挖掘，可结合市场变化制定区域经营策略，独立解决各类复杂经营问题。
4. 统筹攻坚能力：具备优秀的跨区域、跨部门资源整合与问题攻坚能力，善于研判和解决复杂业务、管理难题。抗压能力、执行力极强，适配创业公司快节奏模式，主动直面问题、落地结果。
5. 沟通风控能力：具备出色的内外沟通与商务对接能力，熟悉终端客诉处理、舆情风险管控流程，可独立处置区域重大客诉及突发舆情事件，有效规避品牌风险、维护区域口碑。
6. 综合职业素养：价值观正向，责任心、目标感、执行力强，具备主动解决问题的意识，不推诿、善复盘、能突破，适配战区精细化、高标准的管理工作要求。