岗位描述
工作内容
1、进行座椅组装工艺路线研究,完善工程规划标准;
2、制定座椅组装工艺/设备/工装技术标准,支持项目开发过程;
3、进行座椅组装工艺创新方案规划及适用性研究,支持项目导入应用;
4、开发人员培训课程及培训工作,帮助部门人员提升个人技能;
5、进行座椅组装工艺策划、工装设备开发、调试验证、问题解决等,支持项目开发过程;
6、维护过程审核标准,开展审核活动,提升项目开发质量;
7、负责合作伙伴的合规筛查,避免与受限制主体开展限制性交易,针对不同的合作内容,合同中添加对应合规条
款。如接收到对方合规方面告知函或承诺函,知悉审核流程及基础的应对方案。
任职条件
3-5年工作经验 机械类、电气类邓专业
1、具备座椅组装工程策划能力
2、具备工装方案制定及开发能力
3、具备工具选型及参数设定能力
4、具备电检设备调试验证能力
5、了解出口管制与经济制裁基础法规逻辑,了解合规条款的类型,知悉不同类型条款对应的不同业务场景,
并对合规条款修改的底线,有基本的判断