人事服务岗

岗位职责
1.基础人事：依据公司人力资源管理制度，负责公司人事基础工作办理，及时准确完成相关手续办理；
2.合同签订：负责员工劳动合同的签订、续签、鉴证、变更、解除等手续的办理，确保合同相关手续办理及时、规范，规避用工风险；
3.档案收集：负责员工的人事档案保存工作，协助开展员工档案的查阅、借阅和转递手续；
4.数据处理： 配合有关部门做好基础人事数据的统计、分析工作，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作；
5.考勤管理：负责公司考勤业务的咨询答疑及结算;
6.五险一金：负责相应公司的五险一金业务日常增减员、月结数据统计。

岗位描述
职位描述

任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先；
2.具备良好的沟通能力和组织协调能力;
3.具备团队合作精神和服务意识，能够为员工提供专业、高效的人力资源支持。