锦鲤求职岗位描述
工作职责
1.业务与资源统筹管理
根据年度项目订单规划，拆解各项目机械 / 工艺工作量，提前统筹内部设计团队、外包供应商资源，平衡项目排期、人力负荷，保障多项目并行交付；
2.全周期项目技术负责
牵头白车身焊装产线项目工艺方案评审、3D 结构方案把关，统筹解决项目执行中 LOP 工艺、夹具干涉、输送线匹配、节拍达标等核心技术难点，为项目落地提供全流程技术支撑；
3.跨部门协同与技术标准搭建
协调销售、电气、生产、采购、客户整车厂多方对接，统一内外技术沟通口径；主导焊装工艺、机械夹具、非标结构设计标准化体系搭建，沉淀可复用方案降本提效；
4.外包供应链管控
建立外包设计供应商准入、考核机制，全程管控外包团队图纸质量、交付节点、变更风险，定期复盘外包交付问题，优化外包管理流程；
5.技术团队搭建与人才培养
统筹 50 人左右机械工艺设计团队，搭建分层人才梯队，储备各岗位 B 角；制定员工技能提升计划、技术培训体系，建立部门量化绩效考核与激励机制；
6.战略落地与技术迭代
承接事业部增长目标，拆解技术端交付、成本、创新指标；跟踪白车身焊装前沿工艺（轻量化焊接、柔性产线、数字化工艺），推动部门技术升级。
任职资格
1.8 年以上汽车白车身焊装非标自动化行业技术经验，独立负责至少 2 个 5000 万级别整车焊装整线项目全流程技术管理；
2.具备50 人及以上机械 / 工艺技术团队管理经验，全职管理年限≥1 年；
3.拥有成熟外包供应商全流程管理经验，可独立管控外包图纸质量、交付进度、成本变更；
4.能基于项目工作量测算，合理规划内外部人力投入、分配资源负荷。