锦鲤求职岗位描述
岗位职责
物料道具标准制定
制定物料与道具指引制度；
迭代物料与道具标准，确保与运营标准配套一致；
制定物料道具规格、材质、尺寸标准。
需求对接与开发落地
接收总部/中心/省区/部门内部物料/道具需求；
完成物料开发、打样、跟进到落地；
跟踪物料开发进度，及时协调解决卡点。
3. 物料到仓到店管理
管理物料和道具的到仓、到店进度；
跟踪物料到店使用情况，收集反馈；
协调解决物料到店过程中的问题。
标准迭代与优化
根据门店使用反馈，迭代物料道具标准；
收集省区/运营支持部对物料标准的意见；
跟踪物料道具使用效果，推动标准完善。
岗位要求
2年以上工作经验，供应链管理、工业设计等相关专业优先；
1. 精通数据管理与分析工具；
2. 熟悉零售行业标准体系；
3. 具备流程优化能力"
物料标准制定能力、供应商协调能力；熟练使用设计相关软件，已经其他办公软件
能适应高强度工作，具备多任务处理能力。本岗位需定期与各区域保持沟通（频率≥30%），重大节假日需值班支持。