运营帮扶

岗位职责
工作职责：
1. 配合运营经理、督导开展门店优化调整工作，严格依照公司运营标准推进，全程跟进落地执行；
2. 入驻低分门店驻店整改，完成门店标准化提升；
3. 新店开业驻店帮扶指导，保障新店规范运营；

岗位要求
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能够高效落地各项整改任务；
2. 接受工作地点随机调配，可适应外勤驻店工作。