督导

岗位职责
1、门店经营管理指导与训练；
2、门店销售业绩提升方案制定与执行；
3、门店经营问题收集、反馈及解决；
4、门店与总部政策传达与互动的桥梁。

岗位要求
1、具备良好的沟通协调能力、决择及执行能力、团队合作精神、能承受较大的工作强度等；
2、能与公司各部门、加盟直营门店店长取得良好的沟通；
3、能接受出差，良好的文字能力，相关报告、文案、表格编制清晰；
4、有连锁品牌督导/区域经理工作经验优先录取；
5、有驾照能自驾出差优先。